某某农业公司
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人才招聘

公司本着"以人为本，广纳贤才！"的用人理念及"诚信、**、创新、合作"的企业精神为核心，来贯彻和执行我们的企业人才战略。公司尊重每一位员工的诚恳努力和工作成果，只要达到公司的各项要求，都有机会得到公司的奖励和相应的职位晋升。此外，公司会提供一系列的培训来优化我们的人力资源，员工职业技能的提升也是企业价值的提升。

区域经理​


岗位职责：

1、根据公司的整体的发展策略，制定销售政策，完成销售目标；

2、负责进行公司品牌和产品的宣传和推广，扩大公司产品在全国的销售范围；

3、负责对空白市场网络的开发及品牌推广，提升产品的市场占有率；

4、负责指导和提高团队成员业务能力，跟进销售计划的完成情况。

5、负责定期拜访本区域的重点客户，随时了解客户及市场信息；

6、及时处理异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；


任职要求：

1、本科及以上学历；3年以上正规农资企业销售管理岗位经验，养殖行业背景优先；

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具有较强的市场预测能力，能够敏锐把握市场动向，销售公司产品；

4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

5、具有较强的责任心，有承受较大的工作压力能力。​​

技术员


岗位职责：


1、负责辖区养殖场所内的牛羊病和疫情的收集、监管和分析；

2、负责牛羊病疫情的防治交流会等策划和执行，完成养殖管理和病虫防治等工作开展与技术支持。


任职要求：


1、牛羊养殖业相关专业专科以上学历；；

2、三年以上牛羊养殖及预防治经验者优先；

3、具备一定的病虫防治检验能力，良好养殖管理经验和服务意识；

4、对产品市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。